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編者按：

為進(jìn)一步動(dòng)員廣大黨員干部職工拼搏奮進(jìn)，攻堅(jiān)克難，高質(zhì)量完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為黨旗增光添彩，陜西環(huán)保集團(tuán)融媒體平臺(tái)即日起開設(shè)《黨旗飄飄》專欄，聚焦各級(jí)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在融入企業(yè)治理，特別是精細(xì)化管理、降本增效、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等工作中拼搏進(jìn)取、積極奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)模范示范引領(lǐng)作用，用實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

秦邦水務(wù)公司堅(jiān)持黨建工作與中心工作雙融雙促的發(fā)展思路，將黨建工作與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)等緊密融合，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和高效能治理的強(qiáng)大動(dòng)力。

秦邦水務(wù)公司把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)過程中，秦邦水務(wù)公司將黨建工作總體要求納入公司章程、融入企業(yè)治理，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營行為，不斷完善法人治理體系。實(shí)現(xiàn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”的格局，實(shí)現(xiàn)支委會(huì)與董事會(huì)、經(jīng)營層深度融合，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，明確重大經(jīng)營管理事項(xiàng)集體把關(guān)清單，規(guī)范集體決策程序，讓公司黨支部政治核心作用和監(jiān)督保障職能得到充分發(fā)揮，有效降低了企業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

秦邦水務(wù)公司堅(jiān)持把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理一體化推進(jìn)，探索出一套將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理并有效發(fā)揮作用的途徑和方法。通過黨員積分管理體系，按照“承諾、踐諾、積分、評(píng)議”黨員管理鏈條，充分運(yùn)用黨員示范崗、黨員榮譽(yù)榜、“揭榜掛帥”攻關(guān)項(xiàng)目等載體，結(jié)合當(dāng)前公司改革發(fā)展新形勢，組織廣大黨員圍繞市場營銷、科技科研、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目攻關(guān)等工作扎實(shí)開展“揭榜掛帥”“賽馬”活動(dòng)，通過黨員亮身份、立標(biāo)桿、做表率，帶頭排查和解決經(jīng)營管理難題6項(xiàng)，激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)自覺，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，促進(jìn)了公司改革發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成。

秦邦水務(wù)公司以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)和文化聚魂作用。將企業(yè)文化活動(dòng)與黨工團(tuán)活動(dòng)相融合，以黨建帶工建、促團(tuán)建。公司不定期組織干部職工參觀紅色教育基地、黨風(fēng)廉政教育基地，舉辦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)測試，引導(dǎo)黨員干部職工不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，提高黨性修養(yǎng)；組織學(xué)習(xí)《民法典》《公司法》《信訪工作條例》等法律法規(guī)，進(jìn)一步提高干部職工法律意識(shí)；在春節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日及三八婦女節(jié)開展系列活動(dòng)，增強(qiáng)權(quán)屬各單位、本部各部門有效聯(lián)動(dòng)，彰顯企業(yè)文化活力，凝聚企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。