習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“人民有信仰，國(guó)家有力量，民族有希望。要提高人民思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)，提高全社會(huì)文明程度?！庇蜌夤緢?jiān)持培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化、提高職工素質(zhì)、樹立行業(yè)新風(fēng)、履行社會(huì)責(zé)任為基本要求，以服務(wù)中心工作、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、塑造良好形象為創(chuàng)建導(dǎo)向，深入推進(jìn)精神文明建設(shè)，不斷提高職工的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)、法治觀念，促進(jìn)企業(yè)文明程度整體提升。

黨建是精神文明建設(shè)的引領(lǐng)和保障，精神文明建設(shè)是黨建的重要內(nèi)容和抓手。抓實(shí)黨建對(duì)精神文明建設(shè)的政治引領(lǐng)，扎實(shí)開展“黨建+文明創(chuàng)建”活動(dòng)，筑牢精神文明創(chuàng)建思想根基。一是健全“黨建+文明創(chuàng)建”機(jī)制，落實(shí)創(chuàng)建目標(biāo)。堅(jiān)持把文明創(chuàng)建和黨建、業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同考核。制定公司《精神文明2023年創(chuàng)建工作實(shí)施方案》明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化各部門創(chuàng)建責(zé)任，與黨建工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)。二是堅(jiān)持“黨建+理想信念教育”，引領(lǐng)創(chuàng)建方向。強(qiáng)化理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，廣泛開展理想信念教育、愛國(guó)主義教育和黨性教育，積極開展集中學(xué)習(xí)、研討交流、主題黨日等活動(dòng)，為精神文明創(chuàng)建工作夯實(shí)政治保障和組織保障。三是推動(dòng)“黨建+先進(jìn)典型示范”，凝聚創(chuàng)建力量。開展“創(chuàng)先評(píng)優(yōu)”“揭榜掛帥”“勞動(dòng)競(jìng)賽”“賽馬”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)新時(shí)代黨員風(fēng)采。開展“建文明班組、創(chuàng)文明崗位、做文明職工”活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)和輻射作用，激勵(lì)全體干部職工立足崗位、當(dāng)表率、作貢獻(xiàn)。

健全隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作，倡導(dǎo)全體干部職工參與文明創(chuàng)建工作，激發(fā)文明創(chuàng)建內(nèi)生動(dòng)力。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。全年共開展《黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)》《財(cái)務(wù)報(bào)表的邏輯專題培訓(xùn)》《中華人民共和國(guó)合同法》等培訓(xùn)15次；邀請(qǐng)專家普及生活知識(shí)，先后開展《防范電信詐騙與金融知識(shí)講座》《女職工兩癌篩查》等學(xué)習(xí)講座5次；組織開展“愛國(guó)衛(wèi)生月”“科學(xué)預(yù)防甲流 守護(hù)身體健康”等健康知識(shí)普及宣傳活動(dòng)。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以制度建設(shè)構(gòu)建干部作風(fēng)能力提升長(zhǎng)效機(jī)制，制定《中層干部管理辦法》《黨員承諾踐諾實(shí)施方案》等制度；以集中學(xué)習(xí)、知識(shí)競(jìng)賽、警示教育等活動(dòng)為抓手，開展紀(jì)律宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)職工紀(jì)律意識(shí)、紀(jì)律思維、紀(jì)律素養(yǎng)；開展“熔煉團(tuán)隊(duì) 共筑未來”職工素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動(dòng)和干部職工下基層輪崗鍛煉工作，截至目前有36名青年職工參與“輪崗練兵”，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是加強(qiáng)廉潔自律。編制《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，開展崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作，引導(dǎo)干部職工提高廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；通過下發(fā)廉潔過節(jié)通知、廉政談話、觀看警示教育片等形式，開展“廉潔劇本殺”警示教育，組織黨員干部前往延安革命紀(jì)念館、陜西省家風(fēng)館等地開展廉政教育培訓(xùn)等活動(dòng)，樹牢職工講規(guī)矩、守紀(jì)律意識(shí)。

按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合公司特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)文化載體，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，營(yíng)造文化氛圍，培樹文明創(chuàng)建價(jià)值觀念。一是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)。打造了以黨建文化墻、企業(yè)文化墻、黨的二十大學(xué)習(xí)長(zhǎng)廊、職工書屋、心靈驛站等為基礎(chǔ)的思想陣地。二是大力開展先進(jìn)典型選樹宣傳活動(dòng)，廣泛宣傳道德模范，爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖驴?。通過開展“道德講堂”“向時(shí)代楷模學(xué)習(xí) 爭(zhēng)當(dāng)陜西好人”，開展“文明廠礦”“文明班組”評(píng)選活動(dòng)等，激勵(lì)職工培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，樹立明理誠(chéng)信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)氣。三是弘揚(yáng)雷鋒精神，志愿活動(dòng)有效開展。2023年累計(jì)志愿者信用時(shí)數(shù)400.7小時(shí)，先后開展“學(xué)習(xí)雷鋒精神 爭(zhēng)做時(shí)代先鋒”三月雷鋒月、“送清涼”志愿者一線慰問演出活動(dòng)、“志愿沐書香 油氣踐奉獻(xiàn)”省圖志愿者活動(dòng)等9次。四是豐富職工文化生活。開展了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、羽毛球比賽、籃球賽等寓教于樂的文體活動(dòng)。五是大力弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，增添節(jié)日氣氛。開展“春節(jié)茶話會(huì)”、端午“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“玉兔穿月 茶韻中秋”等活動(dòng)，將傳統(tǒng)節(jié)日和宣傳傳統(tǒng)美德相結(jié)合，豐富職工工作之余的生活體驗(yàn)，加深了職工之間的情感交流。

深入推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，加強(qiáng)宣傳力度，提高職工對(duì)文明創(chuàng)建的認(rèn)識(shí)度和參與度，凝聚文明創(chuàng)建正能共識(shí)。一是豐富宣傳內(nèi)容。在公司融媒體平臺(tái)發(fā)布高質(zhì)量的宣傳內(nèi)容，包括文字、圖片和視頻等，以展現(xiàn)公司文明創(chuàng)建的成果和亮點(diǎn)。二是拓展宣傳渠道。除了公司內(nèi)部宣傳渠道，同時(shí)積極拓展外部宣傳渠道。通過多渠道的宣傳，覆蓋更廣泛的受眾群體，提高公司知名度和影響力。三是參與社會(huì)活動(dòng)。將公司的文明理念融入其中，提高社會(huì)公眾對(duì)公司文明創(chuàng)建工作的認(rèn)知和認(rèn)同，樹立良好的企業(yè)形象。

人無精神則不立，國(guó)無精神則不強(qiáng)。只有發(fā)揮好企業(yè)精神文明建設(shè)的重要作用，萬眾一心、凝心聚力，才能為企業(yè)發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的環(huán)境和源源不斷的精神動(dòng)力。下一步，油氣公司將繼續(xù)堅(jiān)定不移地推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作，提升職工素質(zhì)、營(yíng)造積極向上的工作氛圍、注重企業(yè)形象塑造，激發(fā)職工的創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力，助力公司向著高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)不斷前行。（朱冰玉）